CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG

CHUYÊN TRANG NGÔN LUẬN CỦA VIỆN PHÁT TRIỂN VĂN HÓA VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG

Đọc báo in onilne

Đề xuất mới mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức, người lao động tại cơ sở y tế công lập

11/12/2024 - 15:01
A A- A+

Bộ Y tế đang dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Đề xuất mới mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức, người lao động tại cơ sở y tế công lập- Ảnh 1.

Theo dự thảo, viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp xét nghiệm, khám và điều trị, chăm sóc người mắc bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS, người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A hưởng mức phụ cấp 70%

Bộ Y tế cho biết, Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập đã đạt được nhiều kết quả góp phần không nhỏ trong việc nâng cao thu nhập của công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Tuy nhiên, sau một thời gian dài thực hiện, hiện nay, Nghị định số 56/2011/NĐ-CP đã có một số bất cập do mô hình bệnh tật của Việt Nam sau hơn 13 năm có nhiều thay đổi, các dịch bệnh mới nổi xuất hiện, diễn biến phức tạp, trong khi tỷ lệ mắc các bệnh không lây nhiễm ngày càng gia tăng; thách thức đối với y tế dự phòng là rất lớn, tuy nhiên, y tế dự phòng vẫn chưa thực sự được đánh giá đúng tầm quan trọng.

Bộ Y tế dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập nhằm góp phần thu hút, duy trì đội ngũ bác sỹ, dược sỹ, điều dưỡng có trình độ đại học trở lên về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế tuyến cơ sở và lĩnh vực y tế dự phòng của các địa phương nhằm giải quyết khó khăn về thiếu cán bộ có trình độ chuyên môn tại tuyến y tế cơ sở và trong lĩnh vực y tế dự phòng. Đồng thời, tạo động lực cho viên chức y tế yên tâm công tác, gắn bó phục vụ lâu dài tại y tế cơ sở và y tế dự phòng, giảm thiểu tình trạng bỏ việc, thôi việc góp phần nâng cao chất lượng của y tế cơ sở, y tế dự phòng giúp người dân được tiếp cận các dịch vụ y tế bảo đảm chất lượng.

Tại dự thảo, Bộ Y tế đề xuất quy định áp dụng với viên chức, người lao động hợp đồng quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Dự thảo nêu rõ, mỗi viên chức, người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP nếu được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề

Theo dự thảo, mức phụ cấp 70% áp dụng đối với các đối tượng sau:

1- Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

- Xét nghiệm, khám và điều trị, chăm sóc người mắc bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS, người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A;

- Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

- Người làm việc trong phòng xét nghiệm yêu cầu an toàn sinh học cấp III.

2- Viên chức có trình độ chuyên môn là bác sĩ thường xuyên, trực tiếp công tác tại trạm y tế các xã khu vực II, khu vực III thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

3- Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong lĩnh vực y tế dự phòng.

Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

- Khám, điều trị, chăm sóc người mắc bệnh truyền nhiễm (không thuộc điểm 1 nêu trên); cấp cứu và vận chuyển cấp cứu 115.

- Xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm;

- Kiểm dịch y tế biên giới;

- Xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, y học hạt nhân.

Theo dự thảo, mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau: khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, chẩn đoán hình ảnh, nhi, chống độc, bỏng, da liễu.

Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

- Xét nghiệm; khám bệnh; chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm, dinh dưỡng, thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt trừ các trường hợp hưởng mức phụ cấp 70%, 60%, 50% nêu trên.

- Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình.

- Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe.

- Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

Dự thảo nêu rõ, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung, viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 30% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng hưởng.

Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu trên thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu sự nghiệp để xem xét, quyết định cho hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề nhưng không vượt quá mức quy định tại các mục tương ứng nêu trên.

Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

Tại dự thảo, Bộ Y tế đề xuất thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế như sau: Thời gian viên chức được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 1 tháng trở lên; thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng; thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.

Bên cạnh đó, thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên; thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác liên tục từ 1 tháng trở lên, không làm chuyên môn theo vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt cũng không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế.

Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo và góp ý tại đây.

Theo Chinhphu.vn

07/06/2026
Ngày 4/6/2026, Viện Phát Triển Nguồn Nhân Lực Văn Hóa và Chăm Sóc Sức Khỏe Cộng Đồng đã long trọng tổ chức Lễ ra mắt Trung Tâm Chăm Sóc Sức Khỏe Cộng Đồng Thảo Mai.
02/06/2026
Ngày 31/5/2026, đoàn công tác của Viện Phát triển văn hóa và chăm sóc sức khỏe cộng đồng; Viện Khoa học nghiên cứu nhân tài nhân lực Việt Nam đã đến thăm, tặng hoa và chúc mừng các cơ sở Phật giáo tại TP. Hồ Chí Minh và Thanh Hóa nhân dịp Đại lễ Phật đản, chúc chư tôn đức tăng ni và đồng bào phật tử đón mùa Phật đản an lạc, đoàn kết và thịnh vượng.
21/05/2026
Chiều 20/5, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với Đảng ủy Bộ Y tế về công tác y học cổ truyền Việt Nam.
12/05/2026
Sáng 12/5/2026, tại Ninh Bình, Hiệp hội những người Lao động Sáng tạo Việt Nam đã tổ chức “Lễ trao Huy chương và vinh danh thành tựu sáng chế, sáng tạo Quốc tế” cho ông Đoàn Văn Cường - Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nhôm Nam Sung và Bà Trần Thị Huấn - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nhôm Nam Sung. Sự kiện hôm nay không chỉ là sự ghi nhận những thành tựu nổi bật, mà còn là nguồn cảm hứng mạnh mẽ để tiếp tục lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, khơi dậy khát vọng cống hiến và khẳng định trí tuệ Việt Nam trên trường quốc tế.
14/04/2026
Ngày 12/4, Viện Phát triển Văn hóa và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng đã tổ chức lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ và trao thẻ hội viên. Dự buổi lễ có Ông Nguyễn Tuấn Anh, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Công tác đại biểu của Quốc hội; Bà Lê Thị Tuyết Hà, Chủ tịch Hội đồng quản lý Viện Phát triển Văn hóa và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng; Ông Trần Quang Việt, Phó Viện trưởng Viện Phát triển Văn hóa và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng; Cử nhân quản trị Đông Y, Thầy thuốc Đông y tiêu biểu toàn quốc Nguyễn Phúc Hưng - Giám đốc Trung tâm chăm sóc sức khỏe cộng đồng khu vực phía Nam, Chủ tịch hHĐKH về Văn hóa cộng đồng phía Nam.
31/03/2026
Các chuyên gia y tế nhận định, sự xuất hiện của các biến thể mới là quy luật tiến hóa tự nhiên của virus. Vì vậy, việc duy trì hệ thống giám sát dịch tễ và nâng cao ý thức phòng bệnh trong cộng đồng tiếp tục giữ vai trò quan trọng, cần thiết.
02/03/2026
Ngày 27/2, tại TP Hồ Chí Minh, Viện Phát triển văn hóa và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Viện Khoa học Nghiên cứu nhân tài nhân lực Việt Nam, Chi hội Đông y Viện Phát triển văn hóa và chăm sóc sức khỏe cộng đồng đã phối hợp tổ chức chương trình Gặp mặt kỉ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2026) và công tác cán bộ.
04/02/2026
Với tinh thần “tương thân tương ái”, ngày 29/1/2026, Đoàn công tác Viện Phát triển văn hóa và chăm sóc sức khỏe cộng đồng đã tổ chức chương trình “Xuân ấm áp – Tết sẻ chia” trao quà từ thiện nhằm hỗ trợ, động viên các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã biên giới Na Mèo, tỉnh Thanh Hóa.
20/01/2026
Trong dòng chảy phát triển của xã hội hiện đại, đội ngũ doanh nhân không chỉ giữ vai trò kiến tạo giá trị kinh tế mà ngày càng được kỳ vọng trở thành lực lượng tiên phong trong các hoạt động vì cộng đồng. Hành trình của Doanh nhân Hoàng Thị Hằng – Giám đốc Trung tâm Văn hóa Chăm sóc sức khỏe & Sắc đẹp, Chủ tịch Công ty Cổ phần đầu tư Tiến Đức, Giám đốc Công ty CPTM SNK TRUEHEAL GROUP là một minh chứng rõ nét cho sự chuyển dịch đó: từ nỗ lực vượt lên nghịch cảnh cá nhân đến việc đảm nhận sứ mệnh xã hội gắn với sức khỏe và chất lượng sống của người dân.

® 2022 Bản quyền thuộc VIỆN PHÁT TRIỂN VĂN HÓA VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG. Thiết kế website và SEO - Tất Thành